今年以来，中新建电力集团天富能源水热产业（以下简称：水热产业）始终将班组建设作为提升企业核心竞争力的重要抓手，不断提升班组建设水平，增强企业核心竞争力。
严格评选，精准把脉班组现状
3月26日至4月1日，水热产业组织开展了2025年第一季度”星级”班组建设专项检查，通过为期一周的全面诊断，为基层管理精准把脉。此次检查以安全、生产、经营、管理能效为核心，重点围绕安全管理、生产经营指标、现场文明生产、班组标准化建设四大板块展开深入评估。
其中：生产经营指标重点考核非计划停运和抢修完成情况；营销指标则通过不同时间段的收费率和水费收费率，客观反映季度收益水平；班组标准化建设从8S现场管理、文化建设等九个维度进行全方位考量，为后续提升提供了详实依据。
表彰交流，激发班组奋进力量
4月7日，水热产业开展2025年第一季度“星级”班组授牌暨经验交流分享会，由水热产业工会副主席许高华主持。会议系统总结了服务站和营业所在现场检查、资料审查及生产经营任务完成等方面的情况，并公布了评比结果。
授牌仪式上，“一星级”至“三星级”班组依次接受表彰。这些优秀班组代表不仅展现了水热产业基层管理的丰硕成果，更通过经验分享环节，将先进管理方法和创新思路传递给其他班组，有效促进了整体管理水平的提升。
展望未来，持续深化班组建设
下一步，水热产业将持续深化班组建设工作，通过优化评选标准、完善激励机制等举措，着力培育更多高星级班组，不断提升员工素质和服务质量，为企业高质量发展筑牢基层管理根基。
